返回首页 订立劳动合同应当遵循哪些原则? 发布时间:2024-12-24 11:18:42 来源:人力资源社会保障部微信公众号 问:订立劳动合同应当遵循哪些原则?答:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、 协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 上一条哪些劳动合同无效? 下一条劳动者要承担什么义务? 返回列表