深化合规管理，赋能企业高质量发展
——国际人才开展企业经营合规管理培训活动
为进一步提升中国国际人才开发中心有限公司（以下简称国际人才）依法合规经营能力，牢固树立合规管理理念，强化员工合规工作意识，根据2025年培训工作计划，7月10日，国际人才在凯旋大厦EF会议室组织开展了企业经营合规管理的培训活动，国际人才高级管理岗位人员、各部门中级、初级管理岗位人员参训。此次培训活动由人事教育部牵头组织实施，由前锦网络信息技术（上海）有限公司（国际人才培训供应商）邀请张春梅律师作为主讲人，张春梅律师是对外经济贸易大学法律硕士、北京市百伦律师事务所执业律师、北京市律师协会会员、民商事争议解决资深律师、高级劳动关系管理师，担任多家企业法律顾问。
在培训过程中，张春梅律师结合众多实际典型案例，详细解读了企业合规管理的核心内容，从合规意识、合同合规、劳动用工合规、反舞弊及刑事合规等多个方面展开讲解，深入浅出地阐述了合规管理在企业运营中的具体应用，针对合同订立、企业多元化用工模式、双方及三方法律关系用工合规进行了要点归纳，分享了一些实用技巧，为参训人员提供了极具价值的操作指南，不仅加深了大家对合规管理知识的理解，还增强了将理论应用于实际工作的能力。
合规管理不仅是企业防范法律风险、避免经济损失的必要手段，更是企业树立良好社会形象、赢得市场信任的关键因素。通过培训，参训人员纷纷表示，对合规管理有了更全面、更深入的认识，也掌握了更多实用的合规操作方法。希望大家在今后的工作中积极践行合规理念，为企业的稳健发展保驾护航。
人事教育部
2025年7月14日
