精准解读政策赋能退休业务 助力企业和谐稳定发展
——北京市供销合作总社退休业务专题培训圆满成功
为助力合作伙伴提升人力资源管理的专业化与规范化水平，积极应对退休业务新挑战，2025年8月21日下午，应北京市供销合作总社（以下简称“供销社”）人力资源部邀请，由国际人才业务总监龙莉同志带队为北京市供销合作总社及其下属单位开展《退休业务概述及案例分享》专题培训。市社系统内各二级单位人力资源部部长、业务经办人员及管理人员等齐聚一堂，共同参与了这场知识盛宴。北京市西城区人力资源核社会保障局社保中心、养老保险科等相关科室领导亦作为特邀嘉宾出席，体现了政企协同、共同提升服务效能的良好氛围。
培训伊始，市社人力资源部部长相学利同志主持开班仪式，并对国际人才讲师团队的到来表示热烈欢迎。他在发言中高度肯定了退休业务工作的重要性，并对国际人才的专业能力表示信任与感谢。
本次培训课程由国际人才第一人力资源部经理马婧妍同志担任主讲。凭借其在人力资源领域深耕十二年的深厚积淀与丰富经验，紧密围绕客户实际需求，精心设计了 “政策概述、新系统变化与痛点难点、实际缴费核查、视同缴费年限认定、退休医疗待遇” 五大核心模块，进行了系统、全面且深入的讲解。
在培训中，马婧妍经理不仅对繁杂的政策要点进行了精准、清晰的解读，更结合国际人才在长期服务各类企业过程中积累的大量真实、典型案例，对业务办理中的常见误区与“疑难杂症”进行了抽丝剥茧般的剖析。特别是在“视同缴费年限认定”等关键环节，她提供的实操性解决方案赢得了现场学员的高度认可。整个培训过程学习气氛浓厚，互动积极。
在随后举行的现场问答环节，国际人才专家与西城区人社局专家共同组成了强大的答疑团队，针对学员们提出的各类特殊个案和复杂问题，提供了权威、细致且极具操作性的专业解答，实现了知识与经验的无缝传递，有效解决了客户单位的实际困惑。
此次专题培训在与会客户的热烈掌声中圆满落幕。客户反馈本次培训“内容实用、针对性强、收获巨大”，切实为其提升退休业务服务效能、保障职工权益、促进企业稳定发展提供了坚实的专业支持。
本次合作再次彰显了中国国际人才开发中心有限公司在人力资源服务领域的专业深度与品牌价值。未来，国际人才将继续秉承“始于客户需求，终于客户满意”的服务理念，不断精进业务能力，致力于为各类组织和机构提供更优质、更高效的人力资源综合解决方案，成为客户最值得信赖的合作伙伴。
