中国国际人才开发中心有限公司（以下简称国际人才）系1993年国务院批准在国家工商行政管理总局正式登记注册的国有企业，注册资本27695.538657万元。

国际人才作为中国人力资源服务行业知名企业，是中国对外服务工作行业协会常务理事单位、中国人才交流协会常务理事单位、北京人力资源服务行业协会理事单位，首批全国人力资源诚信服务示范机构、北京市人力资源诚信服务示范单位、首批获得北京人力资源服务机构AAAA等级认证证书、首批纳税信用A级企业，荣获“亚太人力资源服务杰出贡献奖”、“北京市商务服务业自主品牌100强”称号、北京地区人力资源服务品牌50强等荣誉。

近30年来，国际人才积累了丰富的人力资源管理实践经验和稳定的专业服务团队，秉承"始于客户需求，终于客户满意"的价值理念，坚持以客户需求为导向，倾力提供基础人力资源管理、招聘猎头、企业用工、薪酬管理、健康管理及商业保险、人才测评及管理咨询、档案专项服务等全方位人力资源服务解决方案，形成以北京为中心，辐射全国31个省、自治区、直辖市300余城市的服务网络，为数万家企业解决了包括档案、社保、招聘、薪酬、用工管理诸多难题，成为客户单位最信赖的战略合作伙伴。

国际人才自主研发的e-HR服务管理系统，建立员工职业全生命周期管理模式，全力打造HR共赢生态链，运用数字化、信息化、智能化的人力资源服务体系，帮助客户最大程度优化运营成本、降低用工风险、提升管理效能，享受极致的用户体验。

展望未来，国际人才必将继续追求卓越，孜孜不倦地将世界先进企业的管理经验与中国企业的实际情况相结合，为中国乃至全球更多企业提供人力资源服务，助力客户单位充分发挥自身优势，提升更加持久的竞争力，与客户单位一道携手并进。

    我们的核心业务有：
    
    人力资源外包服务
    国际人才基于30年实践经验和专业服务，服务网络覆盖全国300+城市，依托自主研发的e-HR服务管理系统，建立了健全完备的人力资源业务管理机制和服务体系，形成线上线下融合的一体化闭环服务，助力企业降低人力资源管理成本，聚焦核心业务，实现人力资源高效运营。

    基础人力资源管理服务
    国际人才是国务院所属部门人力资源服务机构、经人力资源和社会保障部批准的流动人员人事档案管理服务机构，服务范围覆盖全国，为企业提供人事档案管理、集体户口管理、HR热点资讯、政策咨询等基础人力资源管理服务，配备资深的档案及户籍管理团队，帮助企业摆脱繁杂的事务性工作，专注于核心业务。

    考务外包
    聚焦人才管理，整合全方位优势资源，国际人才独创包含命题、考试、测评、选拔等模块化考务外包服务体系，为企业提供深度定制化的全流程服务，满足企业个性化、多元化、规模化的人才甄选需求，帮助企业构建面向未来的先进人才管理体系和能力。

    猎头招聘服务
    国际人才在能源制造、银行金融、医药大健康等行业为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘等多样化招聘合作模式，致力于为候选人全职业生涯发展周期及企业不同发展阶段提供全方位一体化的招聘流程服务。国际人才服务于上千家跨国集团公司、国内知名上市公司、国企、事业单位、快速成长性民企并与其建立长期合作关系，帮助企业优化流程、节约成本、优化员工素质结构等，成为企业获取人才竞争优势的最佳业务合作伙伴。

    薪酬管理服务
    国际人才依托自主研发的e-HR服务管理系统，致力于为企业提供严谨、专业、高效的薪酬管理解决方案，协助企业精准计薪，合规报税，规避风险，实现全国服务落地，累计服务数百万人次、薪资流水数百亿资金，为企业提升薪酬管理效率及员工满意度。

    档案数字化服务
    国际人才基于多年人事档案管理经验，运用专家团队专业优势，开展档案整理及档案数字化服务，包括人事档案、基建档案、科研档案、文书等各类档案、资料整理服务，提供人事档案专项审核、档案数字化扫描、人力资源服务文件管理系统开发等业务支持。

    人才测评
    人才测评是人力资源管理的起点和基础，贯穿于整个人力资源管理的过程，在人才发现、人才培养和人才选拔方面均发挥巨大作用，能够客观了解不同人的德、智、能、绩等方面，从而达到"人尽其才"、"才尽其用"的管理状态。国际人才结合企业管理实践，建立人才评估及岗位胜任力模型，打造自有知识产权的人才测评管理系统，适用于自我认知、校园招聘、社会招聘、人才发展等人才供应链管理全流程，实现个人和岗位、个人和企业的最佳匹配。

    企业用工管理服务
    以人为本，以企业需求为源，国际人才凭借丰富的行业经验，完善的流程管理体系，依托e-HR服务管理系统，精准有效的为企业提供全面、灵活用工解决方案，降低企业用工成本及管理风险，提升人力资本效能，实现业务流程标准化，成为企业健康发展值得信赖的合作伙伴。

    证件管理服务
    国际人才基于专业高效的服务，对政策的精准把握，丰富的实践操作经验，为企业提供证件办理指导、全程跟踪及实时反馈，提高证件办理通过率，能够高效的完成客户委托代理需求，提升企业和员工满意度。

    残疾人就业安置服务
    为响应国家促进就业政策、加大对就业困难人员的援助力度，国际人才积极协助企业安置残疾人就业，并实施全流程管理，实现企业降本增效。

    健康管理及商业保险服务
    国际人才凭借多年人力资源服务经验、良好的医政关系，为企业提供一站式健康管理及商业保险解决方案。甄选多样化、定制个性化服务产品，为企业员工提供人性化健康保障。 商业医疗保险是医疗保障体系的组成部分，是企业福利的重要选项，国家鼓励用人单位和个人参加商业医疗保险，企业补充医疗保险费在企业职工工资总额4%以内的部分，列入成本。

    人力资源管理软件开发
    国际人才基于30年人力资源行业服务经验，研发具有自主知识产权的e-HR服务管理系统。该系统是基于总部管理、模块开发、网络查询、数据共享的现代化移动互联平台，覆盖企业员工全生命周期数字化管理，整合分散的业务模块，打破人力资源管理各模块边界，实现人力资源信息共享。
    
    人力资源管理咨询
    国际人才管理咨询业务专注于人力资源管理及相关领域，对企业从战略、技术、资本、文化等多元角度进行整体分析，通过丰富的实践经验和专业的管理咨询团队，运用行业内最先进最专业的咨询工具，为客户提供全方位的管理咨询服务。