国际人才基于30年实践经验和专业服务，服务网络覆盖全国300+城市，依托自主研发的e-HR服务管理系统，建立了健全完备的人力资源业务管理机制和服务体系，形成线上线下融合的一体化闭环服务，助力企业降低人力资源管理成本，聚焦核心业务，实现人力资源高效运营。

国际人才管理咨询业务专注于人力资源管理及相关领域，对企业从战略、技术、资本、文化等多元角度进行整体分析，通过丰富的实践经验和专业的管理咨询团队，运用行业内最先进最专业的咨询工具，为客户提供全方位的管理咨询服务。

中国国际人才教育培训业务坚持提供高质量的服务理念和全方位整合服务资源的核心能力，采用国际化与本土化融和一体的模式，为企业量身定制丰富的培训产品。

中国国际人才测评业务利用先进的手段、专业工具和测评标准体系对被测评者的知识、能力、品德和发展潜力等基本素质进行综合测评，为企业提供内部选拔、中高级人才的测评服务，包括协助企业建立关键岗位胜任素质模型，合理组建优秀团队；协助企业建立起一套简单易行的沟通与激励机制，随时监测关键岗位和经营管理层人力动态，为单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考和咨询，同时也为个人的发展提供咨询服务。

中国国际人才商务咨询业务包括：为国内企业、外商投资企业及外国（地区）常驻代表机构提供工商注册事务法律咨询，办理企业、常驻代表机构的设立、变更、延期、注销登记等手续；代理外籍人员来华商务及工作的邀请、居留许可、签证延期、 工作期间的商业医疗保险、聘请教科文卫外籍专家、中国公民因私出入境咨询等涉外服务业务。

国际人才拥有优秀的猎头顾问团队，凭借丰富的招聘经验和强大的专业人才库，能够准确理解客户的需求，高效、快捷地为客户甄选、输送合适的优秀人才，帮助客户节省大量招聘工作时间和精力。