7月27日，中心在总部第一会议室召开了2017年上半年工作总结会。会议由中心副主任郭瑞铭同志主持，中心主任孙力中、主任助理马辉、财务总监梁建泉出席会议，中心党办副主任、部门总经理、经理、部门负责人及上海分部主任与会。
    会议首先由党办、各部门负责人围绕本部门重点工作和年初确定的工作目标，简明扼要对上半年工作进行了总结，认真查找工作中存在的不足，深入分析，提出下半年工作思路。随后，中心主任孙力中同志总结了中心2017年上半年工作，充分肯定了各部门上半年取得的工作成绩，部署了2017年下半年工作。
    孙主任指出，2017年上半年中心广泛关注国家经济形势，冷静把握人力资源服务业发展趋势，根据企业实际情况，凝聚共识、勠力同心，以坚定的意志深入进行调整、整顿、固本、强基工作，保持业务的稳健发展，实现了营业收入、服务费和利润的稳定增长。
    孙主任强调下半年重点抓好几方面工作：一要紧密围绕2017年部署精神，积极掌握市场最新信息，创新业务思路，做好大客户服务工作。加强部门业务和资金管理，严格按照规章制度落实。各部门要制定切实有效的措施，全力完成年度任务指标。
    二要继续扎实做好调整、整顿、固本、强基的各项重点工作。落实全国代理业务异地合作机构管理制度，拟定全国代理部业务管理和规章制度。继续贯彻落实培训计划，提高培训针对性和实用性。总结派驻服务经验，完善规范服务流程、岗位职责和日常行为规范，力争呈现出系统、完善和实用性强的驻场服务模型。细化中高级管理人员的考核标准，使管理人员的工作更有目标，责任更加明确。
    三要做好稳定队伍的工作。部门负责人要有高尚的道德情操，要有担当、有正能量。做好部门管理，严格遵守国家法律法规和企业的规章制度开展经营活动。
    四要以高度的政治意识引领业务工作顺利开展。要继续加强对全体党员、员工的思想教育，强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。各部门要在管理上转型升级，要加强对员工思想认识的正确引领。强化安全生产意识，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，踏踏实实的做好每一项日常工作，在各自岗位上为党的十九大胜利召开营造良好氛围做出贡献。



                                                                《内部通讯》编辑部供稿

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