《团队合力，拼搏超越》——跨部门沟通与协作沙盘体验课
作者： 日期：2023-9-15 15:25:00 浏览次数：341 次
《团队合力，拼搏超越》
——跨部门沟通与协作沙盘体验课
9月12日，人才中心业务保障部邀请国家高级沙盘培训师盛巍，带领人才中心中级、初级管理层开展主题为《跨部门沟通与协作》的沙盘体验课程，本次课程为今年系列培训课程重要的一环，共44名管理人员参加培训。
培训伊始，学员们先就团队管理理论进行深入思考，提升思维的深度和广度。盛巍老师带领全体学员开展《性格特质旋律测评》，通过该测试引导学员认识自己的性格特点以及在人际关系中的角色特点，为开展沙盘活动奠定理论基础。随后，两个以团队合作为核心的沙盘模拟活动依次开展，演练不同的沟通方式，体验不同沟通方式的特点，培训现场气氛活跃，学员兴致高涨，参训人员的热情与期待感沸腾而出。
（
互动、合作和共享的氛围）
在团体沙盘活动中，各团队成员进行角色模拟，通过激烈的小组竞争认识到跨部门协作与目标达成之间的逻辑关系，及时反思管理者现行管理方式和团队沟通的有效性；通过密集的团队沟通，系统了解企业内部价值链的关系，认识到打破狭隘的部门分割对于目标达成的现实意义；通过团队的自我调整，破解团队建设中的困惑，充分练习如何制定团队适应性战略以支持企业总体战略的推行。最后，通过每个阶段的复盘、分析、讲解和讨论，在场学员均做到自省、自查和自识，充分了解和学习到如何解决分工与协作的矛盾，如何寻求分工与协作的平衡，学员们在课后均表示获益匪浅，回味无穷。
此次培训旨在推动中心中级、初级管理者站在全局高度去思考问题、谋划工作、带领团队、推动落实。强化管理者的企业大局观和团队思维，切实提升管理团队的责任意识、协作意识和组织效率，最终改进绩效、确立优势、达成经营目标。
2023年9月15日
业务保障部
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