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《社会保险法》重点、难点解析
 
    《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)已于2011年7月1日起实施。为帮助各用人单位系统学习《社会保险法》,掌握社会保险政策,规范社会保险工作,我中心特举办《社会保险法》重点、难点解析的培训。具体事项如下:
 
    培训时间:2011年10月14日 (周五)下午13:30-16:30.
    培训地点:西直门外大街甲143号凯旋大厦东区四层EF室(国际人才会议室)(因不提供车位请尽量乘坐公共交通工具低碳出行)
    培训对象:企业高级管理人员、HR、法务、工会负责人、行政负责人等。
    培训人数:40人(如人数超出,以报名先后为准)
    培训费用:300元/人。(现场签到交费)
    咨询热线:王晨飞 59796501-8182
    报名方式:wangchenfei@citdc.cn (发到此邮箱)报名后请电话确认。
 
 
 
 
报 名 表
  
 姓名 单位简称 职务  联系电话 备注 
         
         
         
         
 
 
请于2011年10月12日17:00之前报名。
 
 
 
课程大纲:
 
一、            关于《社会保险法》及新政策方向解读;
二、            关于《社会保险法》的立法进程介绍及立法目标介绍;
三、            现行五大社会保险:养老、工伤、生育、医疗、失业等保险的新要求及新规定;
四、            即将有重大调整的几项社会保险新变化:如基本养老保险、工伤保险、生育保险;
五、            员工个人跨地区就业的,保险关系如何转移?能否转移?是否能五大社保同时转移?
六、            员工(包括台港澳地区的员工)个人退休时,基本养老金标准和缴费年限有什么关系?
七、            员工退休时享受的社保待遇有否新变化?
八、            外籍(包括台港澳)员工如何缴纳并领取各项保险?
九、            新《社会保险法》跨地区就业缴费年限如何累计计算?
十、            用人单位不足额缴纳社会保险如何处理?
十一、    新《社会保险法》关于员工试用期间社保缴纳的规定;
十二、    员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数,并与单位签有协议的情况下,该协议是否有效?
十三、    新《社会保险法》下如何正确计算工龄?
十四、    新《社会保险法》下办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?
 
讲师介绍:
白永亮——中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问;北京交通大学经济与劳动法律研究中心客座研究员;中国政法大学劳动法诊所特邀律师;《中国劳动保障报》“专家在线”专栏作者。
擅长课程——《企业员工劳动合同管理流程与技巧》、《典型劳动争议案例解析》、《企业多元化用工模式的选择》、《企业规章制度设计与制订》、《劳务派遣用工风险控制与管理》、《工伤保险新条例解读与实物操作》、《改制、并购、重组中的劳动关系处理与方案设计》、《企业人事专员劳动用工基础知识培训》等劳动用工管理系列课程。
专注于劳动争议实务的处理,先后成功代理过北京首例工会主席被解雇的劳动争议、高管离职的经济补偿争议、技术人员违反竞业限制争议、员工泄密给公司造成损害赔偿争议、公司经营性调整导致的员工争议。积累了丰富的劳动争议司法实践经验。
     长期为中国民航机场建设集团、中海油、中铁七局、中铁隧道集团、中国建筑股份公司、山东省商业集团、搜狐游戏、北新建材、松下电器、民生人寿、北京农村商业银行、北京电力、南方电网、河南高速、海南航空、沈阳空管局、武黄高速、河南高速等大型企业提供常年劳动关系管理顾问服务。


 
交通信息:
公交车—北京动物园站/白石桥东站下车,位于动物园正门西300米路北。
地 铁—四号线动物园站下车,从西北A出口,向西300米路北即到。 
 
 
 
 
 
中国国际人才开发中心
客户关系部   
二〇一一年十月八日

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